世の中に潜在意識を操ろうとするメソッドはたくさんありますが、そもそも圧倒的に強力な潜在意識を顕在意識側から制御しようとすることに無理があります。

そうではなくて、潜在意識の意向を充分にくみ取って仲良くすることで意識が統合され、それがスタート地点となるのです。

この部活は、あなたの潜在的な人生のテーマや現時点の流れを知り、顕在意識による思考・選択・行動を潜在的な流れに沿わせることで、あなたの本心が望む方向へと現実が動くことを助けます。

例えば、

　・目の前に現れる課題を「こなす日々」になっていて気付けばカレンダーだけが進んでいる。
　・何してたんだっけ⁉と振り返ると何も進んでいない気がする。
　・行動はしてるけど充実感がない。
　・今のままも悪くはないし不幸というわけでもない。

このようなことを感じるなら本心からの望みとは違う方向に進んでいるかも知れません。

目的

各自の潜在的なテーマに沿った毎日を生きること

テーマとは単なる目標ではなく、あなたの潜在的な流れ（潜在意識の望む方向）を知り、顕在意識の思考・選択・行動を潜在的な流れに沿わせることで、あなたの本心が望む方向に現実がスムーズに動く仕掛けのことです。

主な活動内容

1) テーマ設定＆質問づくり

長期、中期、短期のあなたの潜在的な流れをパワーストーンでリーディングし、その流れに沿ったテーマを設定します。それに加えて、ブレそうになった時にテーマに立ち返るための質問を作ります。

長期：１年ごと

向こう１年間のあなたの潜在的な流れに沿ったテーマを設定し、テーマに立ち返るための質問を１つ作ります。

中期：3ヵ月ごと

向こう３ヵ月間のあなたの潜在的な流れに沿ったテーマを設定し、テーマに立ち返るための質問を１つ作ります。

短期：毎月

向こう１ヵ月間のあなたの潜在的な流れに沿ったテーマを設定し、テーマに立ち返るための質問を１つ作ります。

☆入部された最初の月は、長期・中期・短期のテーマ設定と質問づくりを行います。

2) １日の行動を具体化する質問

毎朝６時までに、その日の行動を具体化するための質問を部長がタイムラインにアップしますので、部員はその質問に答える方法でその日の行動を具体化します。

例「今日はどのようにくつろぎますか？」

3) 結果のシェア

上記で具体化した行動の『証』をタイムラインにアップします。文章でもいいですがスクショ画像や写真など手軽な方法でＯＫです。

例えば「今日はどのようにくつろぎますか？」という質問があり、その応えが「カフェで読書をしました」だとしたら、カフェのテーブルに本を置いている写真をアップするなど。

4) その他

部長への質問や相談を含む部員同士のディスカッションは無制限です。

パワーストーンリーディング体験は

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【パワーストーンリーディング】向こう３ヵ月間の潜在的な流れに乗るヒント