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Google、Apple、など海外の超一流企業は、軒並み「哲学者」を雇っています。その理由は何か？ それは、常識に囚われない高い抽象度（新しいアイデア）を生み出すきっかけを創るのに必要不可欠な人材だからです。「メタ認知」（哲学）こそ「稼げる人材」と言う事です。実際に「哲学」を学んでいる人の年収の伸び率は数学に並んでトップです。なぜ、日本の電機産業が、軒並みGoogleなどのGAFAに負けたのか？ その答えはシンプルで抽象度が低かったからです。哲学に負けました。世界のビジネスの潮流は、「メタ認知」（心の砂時計）です。
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